Municipalitatea botosaneană se confruntă in această perioadă cu o criză mare de muncitori şi asta mai ales in condiţiile in care necesarul forţei de muncă este mai mare ca oricind. Lipsa muncitorilor pune in dificultate derularea lucrărilor care trebuie făcute in această perioadă pentru curăţenia de primăvară. Repararea şi vopsirea coşurilor de gunoi stradale dar şi a băncilor din parcuri şi zonele pietonale, reamenajarea spaţiilor verzi, repararea terenurilor de joacă pentru copii, plantarea de copaci şi flori, tăierea arborilor bătrini, vopsirea bordurilor şi a marcajelor şi curăţarea cursurilor de apă sunt doar o parte din activităţile la care municipalitatera botoşăneană nu are cu cine lucra. In prezent, lucrările se desfăşoară doar cu o parte din beneficiarii legii 416 care sunt obligaţi să presteze un anumit număr de ore in schimbul ajutorului financiar lunar şi munctorii din cadrul Serviciului de Edilitare. Aceasta, potrivt viceprimarului Florin Ghoiroghiţă a dus la suplimentarea programului zilnic. "Le-am mărit programul, i-am băgat in tură de zece ore şi nu opt,lucrează şi simbetele şi le plătim ore suplimentare.Nu avem ce face altfel", a declarat Florin Ghiroghiţă, viceprimarul municipiului Botoşani. La legea 76, prin colaborarea cu Agenţia Judeţeană de Ocupare a Forţei de Muncă Botoşani abia dacă vor putea fi angajaţi 20 de oameni dar şi aceştia trecuţi de 50 de ani. "Din o sută de oameni cit am solicitat ni s-a dat 20 şi toţi au peste 50 de ani şi peste asta sunt angajaţi o lună. Nici n-apucăm să incheiem contractul că trebuie să semnăm lichidarea. La 416 avem 230 de beneficiari ce-i drept dar 50 sunt rromi şi au alte treburi de făcut la Partida Rromilor iar restul sunt femei şi bolnavi care se sprijină in greblă nouă zile pe lună. Ii avem pe cei 26 de oameni de la Trei Coline dar oricit am scoate şi i-am intinde in oraş tot nu acoperim toate zonele", a masi spus Florin Ghiroghiţă.
